‹ Артқа

Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігі Мәдениет комитетінің «Наталья Сац атындағы Орыс мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспірімдер театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны директорының бос лауазымына  конкурс жариялайды

 

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

1. Орналасқан орнын, пошталық мекенжайын, телефонын көрсете отырып, кәсіпорынның атауы, оның негізгі қызметінің қысқаша сипаттамасы:

Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігі Мәдениет комитетінің «Наталья Сац атындағы Орыс мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспірімдер театр» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны Алматы қаласы, 12 шағын аудан, 22 үй.

Кәсіпорын қызметінің мәні мәдениет саласындағы қызметті жүзеге асыру болып табылады.

Кәсіпорын қызметінің мақсаты әдебиет және өнер туындыларын көпшілік алдында орындауға және көркемдік ұжымдар мен жеке орындаушыларды танымал етуге шарттар жасау үшін іс-шаралар кешенін жүзеге асыру болып табылады.

2. Конкурсқа қатысу үшін келесі тұлғалар қабылданбайды:

1) 18 (он сегіз) жасқа толмаған; 

2) бұрын сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған; 

3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппенөтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар; 

4) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де жағдайлар.

 

3. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

 

Білімі: Кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар (музыкалық білім, тілдер мен әдебиет бойынша) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер) және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (мәдениеттану) және/немесе бизнес, басқару және құқық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;

Жұмыс өтілі: Мәдениет саласында немесе басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес, немесе Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін 5 жылдан кем емес, немесе Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша немесе "Шетелде кадрлар даярлау бойынша республикалық комиссия туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2000 жылғы 12 қазандағы № 470 Жарлығына сәйкес Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссияның жұмыс органы (бұдан әрі – Жұмыс орган) бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарын аяқтаған адамдар үшін және кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар (музыкалық білім, тілдер мен әдебиет бойынша) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер) және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (мәдениеттану) және/немесе бизнес, басқару және құқық бойынша ғылыми дәрежесі бар адамдар үшін мәдениет саласында немесе басшы лауазымдарда 4 жылдан кем емес;

 

4. Функционалдық міндеттері:

 

Ойын-сауық және театрлық ойын-сауық ұйымының (бұдан әрі – Ұйым) шығармашылық, өндірістік, шаруашылық және қаржылық қызметіне басшылық етеді; 

мүліктің сақталуын және тиімді пайдаланылуын қамтамасыз етеді;сыбайлас жемқорлықпен күрес жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;  

Ұйым қызметінің саясаты мен стратегиясын белгілейді; 

қаржылық және материалдық қамтамасыз етуді, күнтізбелік және ұзақмерзімді репертуарлық жоспарларды әзірлеуді, репертуарды жалға беруді (прокат), жаңа және қайта қойылатын қойылымдарды (спектакльдер, концерттер, цирк көрсетілімдерін) шығаруды ұйымдастырады;

қойылымдық топтар мен орындаушылардың құрамын, безендіру эскиздерін және макеттерін, жаңа және қайта қойылатын қойылымдардың (спектакльдер, концерттер, цирк көрсетілімдерін) жұмыс жоспарлары мен кестелерін бекітеді;   

  Ұйымды білікті мамандармен қамтамасыз ету және олардың кәсіби білімдері мен тәжірибелерін дамыту, еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуалды қалыптастыру жөніндегі шараларды қабылдайды, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі жұмысты ұйымдастырады; 

директор орынбасарларына, шығармашылық, өндірістік бөлімшелердің басшыларына және Ұйымның лауазымдық тұлғаларына жұмыстың жеке бағыттарын бөледі;

 шарттарды және мәмілелерді жасайды, қажетті есептіліктердің ұсынылуын қамтамасыз етеді;

Ұйым қызметкерлерімен еңбек шарттарын жасасады және бұзады;бұйрықтар шығарады, сотта, мемлекеттік органдарда және ұйымдарда Ұйымның мүддесіне өкілдік етеді;

еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі талаптарының орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді.

 

 

5. Білуге тиіс:

 ​үміткерлер еркін нысанда ресімделген қазақ және орыс тілдеріндегі

түйіндемені қоса бере отырып, қосымшаға сәйкес нысан бойынша конкурсқақатысу туралы өтінішті talapker.e-qazyna.kz веб-порталына береді.

Тізілімнің Веб-порталы конкурсқа қатысу туралы өтінішке«электрондық үкімет» шлюзі арқылы тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйелермен дерекқорлардан конкурсқа қатысуға үміткер тұлғаның жеке басын куәландыратын, білімі, зейнетақы аударымдары және еңбек қызметі туралықұжаттардың мәліметтерін автоматты түрде тіркейді.

Тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйеде еңбек қызметі туралымәліметтер

болмаған жағдайда конкурсқа қатысуға үміткер тұлға ҚазақстанРеспубликасы Еңбек кодексінің 35-бабында көрсетілген еңбек қызметінрастайтын құжаттардың бірін өтінішке тіркейді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау talapker.e-qazyna.kz. веб-порталында конкурс өткізу туралы жарияланған күннен кейін 7 (жеті) жұмыс күні өткен соң аяқталады 

6. Конкурсқа қатысуға үміткер тұлға конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген мерзімде мынадай құжаттарды ұсынады:

үміткерлер еркін нысанда ресімделген қазақ және орыс тілдеріндегітүйіндемені қоса бере отырып, қосымшаға сәйкес нысан бойынша конкурсқақатысу туралы өтінішті talapker.e-qazyna.kz веб-порталына береді.

Тізілімнің Веб-порталы конкурсқа қатысу туралы өтінішке«электрондық үкімет» шлюзі арқылы тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйелермен дерекқорлардан конкурсқа қатысуға үміткер тұлғаның жеке басын куәландыратын, білімі, зейнетақы аударымдары және еңбек қызметі туралықұжаттардың мәліметтерін автоматты түрде тіркейді.

Тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйеде еңбек қызметі туралымәліметтер

болмаған жағдайда конкурсқа қатысуға үміткер тұлға ҚазақстанРеспубликасы Еңбек кодексінің 35-бабында көрсетілген еңбек қызметінрастайтын құжаттардың бірін өтінішке тіркейді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау talapker.e-qazyna.kz. веб-порталында конкурс өткізу туралы жарияланған күннен кейін 7 (жеті) жұмыс күні өткен соң аяқталады 

 

7. Конкурсты өткізу күні мен орны:

Астана қаласы, Мәңгілік ел даңғылы 8, «Министрліктер Үйі» ғимараты, 14 кіреберіс.

Әңгімелесуді өткізу күні байқауға қатысушыларға қосымша хабарланатын болады.

Толық ақпаратты +7 (7172)74-04-59 телефоны, эл.пошта: l.kulzhabaeva@mki.gov.kz арқылы алуға болады.                

 

Толтыруға арналған бланкі