Секретарь-референт:
Обязанности:
- принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
- ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
- принимает документы и личные заявления на подпись руководителя организации;
- подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя;
- организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам, (телефаксу, телексу и тому подобнее), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи;
- обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе;
- печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных;
- организует прием посетителей с соблюдением этики общения, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;
Требования:
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Условия:
- нормальные условия труда;
- пятидневная рабочая неделя (5/2);
- оформления согласно Трудового кодекса;
- зарплата при собеседовании.
Обязанности:
- курирует вопросы по соблюдению норм расходования средств, выделенных для работы подразделения правильности хранения и своевременного обновления технических и материальных средств, необходимых для работы службы;
- контролирует вопросы по оснащению рабочих мест, соблюдением сотрудниками службы трудового распорядка, дисциплины, техники безопасности и правил противопожарной защиты;
- обеспечивает постоянный контроль за перебойной и технически правильной эксплуатацией оборудования, сохранением его в работоспособном состоянии;
- отвечает за безаварийную работу механизмов и соблюдение техники безопасности и противопожарных мероприятий;
- участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ;
- рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений;
- организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации;
- производит своевременную проверку и оформление паспортов годности оборудования для дальнейшей эксплуатации его с последующей передачей паспортов контролирующим органам;
- принимает непосредственное участие в ремонтно-профилактических мероприятиях;
- организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание;
- участвует в приемке и установке нового оборудования;
- осуществляет ремонтные работы вышедших из строя узлов и механизмов, проводит профилактические мероприятия, исключающие поломку оборудования;
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичных должностях не менее 5 лет.
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00;
- 30-дневный ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой пособия на оздоровление в размере одного должностного оклада;
- оформление на работу согласно ТК РК.
Обязанности:
- руководит
работой художественно-постановочной части театра;
- обеспечивает подготовку
сценического имущества к гастролям, выездным спектаклям и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях;
- руководит комплексом работ,
выполняемых художественно-постановочной частью;
- обеспечивает по новым и возобновляемым постановкам разработку
технического проекта сценического воплощения замысла художника-постановщика и
художника по костюмам;
- организует изготовление макетов сценического оформления спектакля,
представления, также проектов гастрольных вариантов сценического оформления;
- участвует вместе с
художником-постановщиком, режиссером-постановщиком в рассмотрении и
представлении на утверждении руководству организации макетов и эскизов
оформлении сцены;
- организует обсуждение макетов и эскизов сценического оформления с
техническими специалистами и руководителями служб художественно-постановочной
части, составляет монтировочные описи;
- обеспечивает разработку конструктивных чертежей, другой необходимой
технической документации;
- составляет планы, и графики
работ художественно-постановочной части театра и контролирует их;
- даёт заявки на приобретения
необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых постановок, соблюдает сроки и качество изготовления
декорации качественно и в срок;
- организует изготовление
(подбор, заказ, приобретение) элементов оформления спектаклей в пределах
установленных затрат и сроков, приёмку и подгонку изготовляемых элементов;
- подтверждает целесообразность выдачи со склада материалов
руководителям служб и подразделений художественно-постановочной части;
- обеспечивает установку выгородок и подачу реквизита, необходимого для
репетиций, разработку художественного светового оформления новой постановки;
- совместно с художником-постановщиком проводит монтировочные репетиции;
- подготавливает заявки на ремонт элементов сценического оформления текущего репертуара и организует их исполнение;
- обеспечивает проведение службами и подразделениями художественно-постановочной части спектаклей, своевременную подачу элементов оформления на сцену, разборку их после окончания спектакля, складирование и сохранность;
- организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка мебели, декораций, реквизита, костюмов);
- осуществляет подбор кадров художественно-постановочной части, их расстановку и целесообразное использование;
- контролирует соблюдение работниками художественно-постановочной части правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;
- организует учет рабочего времени работников художественно-постановочной части;
- осуществляет обучение и внедрение в производство последних достижений в области сценической техники и технологии, новых материалов сценического оформления;
- вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования;
- готовит Паспорта спектаклей, организует хранение декорации, транспортировку, гастроли выездным спектаклям.
Требования:
высшее профессиональное образование по группам специальностей "искусство" и стаж работы в художественно-постановочной части в театрально-зрелищной организации не менее 5 лет либо стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Условия:
- рабочая неделя 6/1 (выходной – понедельник);
- 30-дневный ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой пособия на оздоровление в размере одного должностного оклада;
- оформление на работу согласно ТК РК.
