
В Государственном академическом русском театре для детей и юношества Казахстана имени Наталии Сац прошел важный антикоррупционный семинар.
В Государственном академическом русском театре для детей и юношества Казахстана
№ | Наименование мероприятия | Форма завершения | Ответственные исполнители | Срок исполнения |
Раздел 1. Организационное обеспечение противодействию коррупции в сфере деятельности Предприятия
| ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1.1. | Проведение мониторинга исполнения плана мероприятий ответственными структурными подразделениями (лицами) Предприятия | Справка | Комплаенс-офицер | Постоянно |
1.2. | Мониторинг предоставления должностными лицами, а также работниками Предприятия и их супругами/ов справок о своевременной сдаче деклараций о доходах и имуществе: Обязательство по представлению декларации об активах и обязательствах физического лица (ФНО 250.00) 2025 году распространяется на следующие категории:
| Реестр уведомлений о сдаче деклараций | Отдел кадров СПОиРП, Комплаенс-офицер
| Сентябрь 2025 г.
|
1.3. | Проведение анонимного анкетирования /опроса по вопросам коррупции/конфликта интересов | Анкета/справка
| Комплаенс-офицер | Декабрь 2025 г. |
1.4. | Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Предприятия | Аналитическая справка
| Комплаенс-офицер, Рабочая группа ВАКР | Декабрь 2025 г.
|
Раздел 2. Информирование населения о деятельности Предприятия
| ||||
2.1 | Публикация на официальном интернет-ресурсе Предприятия Плана мероприятий по противодействию коррупции Предприятия на 2025 год | План | Комплаенс-офицер | Январь 2025 г. |
2.2. | Обеспечение функционирования каналов информирования («горячей линии», телефона доверия, What’s App, Email, почтового ящика) | Функционирование «телефона доверия», «горячей линии», What’s App, Email, почтового ящика для писем и обращений физических и юридических лиц | Комплаенс-офицер | Постоянно |
2.3. | Обеспечение своевременного обновления и предоставления свободного доступа граждан и юридических лиц к информации, размещенной на интернет-ресурсе Предприятия и содержащей сведения о деятельности Предприятия | Справка | Комплаенс-офицер | Постоянно |
2.4. | Организация личного приема граждан по предоставлению консультаций «О противодействии коррупции» | Справка | Комплаенс-офицер | По графику |
2.5. | Информирование зрителя о его правах | В кассе театра размещена информация о действующих скидках для инвалидов и телефон доверия | Комплаенс-офицер, Служба театрального маркетинга и работы со зрителями | Постоянно |
Раздел 3. Создание условий для сообщения гражданам информации о фактах злоупотребления должностным положением, имеющих коррупционную составляющую
| ||||
3.1. | Объективное и полное рассмотрение обращений граждан, поступивших почтой, при личном приеме, а также по электронной почте | Справка | Комплаенс-офицер | Постоянно |
3.2. | Актуализация информации и материалов на сайте Предприятия раздела «STOP коррупция» по вопросам противодействия коррупции | Информация на интернет-ресурсе | Комплаенс-офицер, Отдел информационных технологий, Служба театрального маркетинга и продаж | Постоянно
|
3.3. | Проведение анализа обращений физических и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны работников Предприятия и надлежащем рассмотрении обращений | Информация/отчет | Комплаенс-офицер | Декабрь 2025 г. |
3.4. | Мониторинг, выявление и анализ коррупционных рисков, установление причин и условий возникновения коррупции в деятельности Предприятия, в том числе по проекту в части отраслевой деятельности, по четвёртому блоку Типового базового направления «Предупреждение и противодействие коррупции» (далее – ТБН-4), и принятие мер по устранению выявленных коррупционных рисков в соответствии с действующим законодательством РК | Отчет/справка | Комплаенс-офицер | Ноябрь 2025 г. |
3.5. | Соблюдение положений Кодекса служебной этики гражданских служащих | Справка | Комплаенс-офицер, структурные подразделения | Постоянно |
3.6. | Ознакомление вновь принятых работников с внутренними нормативными документами по противодействию коррупции и Кодекса Этики Предприятия | Лист ознакомления | Комплаенс-офицер | Постоянно
|
| Осуществление контроля за предоставлением лицами, принимаемыми на работу, справок о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного правонарушения при трудоустройстве | Справка
| Отдел кадров СПОиРП, Комплаенс-офицер | Постоянно
|
3.7. | Проведение служебных проверок по фактам обращений физических и юридических лиц в области противодействия коррупции | Справка | Комплаенс-офицер | По мере необходимости |
Раздел 4. Нормативное обеспечение деятельности по противодействию коррупции
| ||||
4.1. | Соблюдение работниками Предприятия действующего законодательства Республики Казахстан в области противодействия коррупции | Справка | Руководство, комплаенс-офицер, структурные подразделения | Постоянно |
4.2. | Проведение разъяснительных и обучающих мероприятий для работников Предприятия по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции | Протокол
| Комплаенс-офицер | Ежеквартально
|
4.3. | Проведение встреч и семинаров по антикоррупционной политике | Протокол | Комплаенс-офицер, представитель антикоррупционной службы | 1 раз в год |
Разработал:
Комплаенс-офицер: Байкуатов Г.С.
Ответственные:
Комплаенс офицер, специалист в/у/к, юрист службы правового обеспечения и работы с персоналом
Беликова Анна Сергеевна
Телефон: +7 (727) 393 76 45
What`s App: 8 777 878 99 78
Электронная почта: komplaens@sats.kz
Руководитель отдела материально-технического снабжения
— Каратаев Еркин Шайзадаевич +7(727) 303 25 85
ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ:
АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА:
КОДЕКС ЭТИКИ:
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА:
ПРОТОКОЛ РАЗЪЯСНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ:
ПОРЯДОК ИНФОРМИРОВАНИЯ:
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМПЛАЕНС-СЛУЖБЕ:
ПОЛИТИКА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ:
ПОЛИТИКА ПО ВЫЯВЛЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА:
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ:
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ:
Приказ ВАКР 2024 год:
Анонс сообщениео проведении ВАКР 2024 года:
График по проведению ВАКР 2024 год:
Анонс публичного обсуждения результатов ВАКР в 2024 г.:
Протокол публичного обсуждения результатов ВАКР 2024г.:
Аналитическая справка ВАКР на 2024 год
Протокол по коррупции от 26.11.2024г.
Положение о работе Антикоррупционной горячей линии
Жақсы есім мен беделден артық ештеңе жоқ. Сыбайлас жемқорлыққа шалдығу – абыройсыздық.
Нет ничего более дорогого, чем доброе имя и репутация. Не ставьте их под угрозу, соприкасаясь с коррупцией.
Сыбайлас жемқорлық ірілі-ұсақ болмайды, оның әрбір қадамы елімізге елеулі залал келтіретін апат.
Нет никакой маленькой коррупции — каждый акт коррупции вредит нашей стране.
Өз жұмысыңыздың жеке бас пайдаңызға емес, заңдылық пен адалдыққа бағытталуға тиіс екендігіне есте сақтаңыз.
Помните, что Ваша работа должна быть основана на законности
и честности, а не на личных выгодах.
Ешқандай жеке мүдде қоғам мүддесінен жоғары емес.
Никакие личные интересы не могут превалировать над интересами общества.
Мемлекеттік қызмет – бұл абырой мен артықшылық ғана емес, қоғамның болашағы үшін жауапкершілік.
Государственная служба – это не только честь и привилегия,
но и ответственность за будущее нашего общества.
Әрбір сыбайлас жемқорлық жағдайы – біздің елімізге, оның экономикасына және қоғамға соққы. Бұған жол бермеңіз, адал әрі парасатты болайық.
Каждый случай коррупции — это удар по нашей стране, ее экономике
и обществу. Не допустите этого, будьте честными и порядочными.
Сыбайлас жемқорлықпен күрес – еліміздің болашағына төнетін қауіпті жою.
Борьба с коррупцией – это борьба за будущее нашей страны.
Адалдық және парасаттылық – әр мемлекеттік қызметшіге тән болуға негізгі қасиет.
Честность и порядочность – это главные качества, которые должны присутствовать у каждого госслужащего.
Елімізге Сіздің жанқиярлығыңыз бен адалдығыңыз қажет. Қоғамымыздың жарқын болашағын қамтамасыз ету үшін, сыбайлас жемқорлықпен күресіңіз.
Наша страна нуждается в Вашей преданности и честности. Боритесь
с коррупцией, чтобы обеспечить нашему обществу светлое будущее.
Сыбайлас жемқорлық – бұл біздің қоғамға төнген қауіп қана емес, әдемі әлемде өмір сүруге міндетті болашақ ұрпақ үшін жоғары қауіп-қатер.
Коррупция – это не только угроза для нашего общества, но и для будущих поколений, которым мы обязаны передать лучший мир.
Сыбайлас жемқорлықты қөре-біле тұра үндемейтіндердің барлығы осы зұлымдықтың қатысушысына айналады.
Каждый, кто молчит, когда видит коррупцию, становится соучастником этого зла.
Сыбайлас жемқорлық фактілері туралы хабарлағаны үшін 4000 АЕК-ке дейін ақшалай көтермелеу көзделген — call-орталық 1424 (қоңырау шалу тегін).
За сообщение о фактах коррупции предусмотрено денежное поощрение
до 4000 МРП – call-центр 1424 (звонок бесплатный).
Сыбайлас жемқорлық сипатындағы бұзушылықтарға тап болған жағдайда, Сіз сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметтің 1424 call-орталығына жүгіне аласыз (қоңырау шалу тегін).
В случае столкновения с нарушениями коррупционного характера,
вы можете обратиться в call-центр Антикоррупционной службы – 1424 (звонок бесплатный).
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы сипаттағы шараларды қабылдамау – заңнамамен көзделген жауаптылыққа әкеп соғады.
Непринятие мер антикоррупционного характера – влечет законодательную ответственность.
Мемлекет қаражатын жымқыру – жазаланбай қалмайтын қылмыс.
Хищение государственных средств – преступление, которое не останется безнаказанным.
Игіліктерді (ақша, бағалы қағаздар, демалуға немесе емделуге жолдамалар, жұмыстар және басқа да қызметтер) заңсыз алу үшін қылмыстық жауапкершілік көзделгенін ұмытпаңыз.
Помните, за незаконное получение благ (денег, ценных бумаг, путевок на отдых или лечение, работ и иных услуг) предусмотрена уголовная ответственность.
Сыбайлас жемқорлықпен және бюджет қаражатын жымқырумен күрес – бұл қоғамдағы әділдік пен теңдік үшін күрес. Осындай құқық бұзушылықтар үшін әркім бұлтартпас жазаға тартылады.
Борьба с коррупцией и хищением бюджета – это борьба
за справедливость и равноправие в обществе. Неотвратимое наказание за эти правонарушения последует за каждым.
Парақорлыққа делдал болғаны үшін қылмыстық жауапкершілік көзделген.
За посредничество во взяточничестве предусмотрена уголовная ответственность.
Пара алу, беру және парақорлықтағы делдалдық – ҚЫЛМЫС.
Получение, дача взятки и посредничество во взяточничестве – ПРЕСТУПЛЕНИЕ.
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшін, 15 жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру көзделген.
За совершение коррупционного правонарушения предусмотрено лишение свободы сроком до 15 лет.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы бұзушылық мемлекеттік және квазимемлекеттік ұйымдарға жұмысқа орналасуға өмір бойы шектеу қоюға әкеп соғады.
Нарушение антикоррупционного законодательства влечет пожизненное ограничение на трудоустройство в государственные и квазигосударственные организации.
Ақша, бағалы қағаздар, демалуға немесе емделуге жолдамалар, жұмыстар мен өзге де қызметтерді алу – заңсыз игіліктерге жатады.
К незаконным благам относятся – получение денег, ценных бумаг, путевок на отдых или лечение, работ и иных услуг.
Лауазымдық өкілеттіктерін асыра пайдаланғаны үшін, 7 жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру көзделген.
За злоупотребление должностными полномочиями предусмотрено лишение свободы сроком до 7 лет.
Билікті немесе лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдаланғаны үшін, 10 жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру көзделген.
За превышение власти или должностных полномочий предусмотрено лишение свободы сроком до 10 лет.
Кәсіпкерлік қызметке заңсыз қатысқаны үшін, 5 жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру көзделген.
За незаконное участие в предпринимательской деятельности предусмотрено лишение свободы сроком до 5 лет.
Заңды кәсіпкерлік қызметпен айналысуға кедергі келтіргені үшін,
10 жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру көзделген.
За воспрепятствование занятию законной предпринимательской деятельностью предусмотрено лишение свободы сроком до 10 лет.
В Государственном академическом русском театре для детей и юношества Казахстана
Cостоялась встреча с руководителем Управления превенции Департамента Агентства Республики Казахстан
Коллектив Государственного академического русского театра имени Наталии Сац встретился с руководителем информационно-просветительского штаба Антикоррупционной службы Алматы Саятом Балгимбаевым и обсудил тему «Формирование антикоррупционной культуры в современном обществе».
Семинар-совещание организовано департаментом Агентства РК по противодействию коррупции по городу Алматы и проектным офисом по борьбе с коррупцией Театра имени Наталии Сац в рамках общереспубликанского антикоррупционного проекта «Адалдық алаңы». Основная цель проекта – минимизация бытовой коррупции.
Предваряя беседу, руководитель штаба Антикоррупционной службы по городу Алматы Саят Балгимбаев отметил, что первоочередной задачей Антикоррупционной службы является профилактика коррупционных правонарушений.
Во время семинара коллективу театра продемонстрировали видеоролик, где были показаны кадры задержаний чиновников при получении взяток с поличным, их содержание под стражей, раскаяние осужденных и призыв к коллегам не следовать их дурному примеру.
– В соответствии с новым законодательством статья 366 (Получение взятки) УК РК с 1 января 2021 года считается тяжким коррупционным преступлением. Если сумма взятки превышает 50 МРП (1 МРП равен 2917 тенге), это тяжкое коррупционное преступление, здесь штраф уже не предусмотрен, сразу идет лишение свободы сроком от 5 лет до 10.
Саят Балгимбаев разъяснил собравшимся, что любой подарок госслужащему стоимостью свыше 2 МРП влечет уголовную ответственность. Стоимостью до двух МРП – крупный административный штраф.
– Борьба с коррупцией – долг каждого из нас, не только Агентства по противодействию коррупции, – отметил спикер. – Формирование антикоррупционной культуры должно быть с детства, если ребенок видит, что его родители дают взятку дорожному полицейскому, он будет считать, что это правильно, что только так можно решить свои проблемы. Лучше заплатите штраф за свои нарушения, а не «разводите» их, тем самым вы привьете детям честность, принципиальность, неподкупность и нетерпимость к коррупции.
Разъяснив коллективу театра информацию о последних изменениях в антикоррупционном законодательстве, Саят Балгимбаев ответил на интересующие аудиторию вопросы.